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“충남도에서 인재를 찾습니다”
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도, 성별균형적인 인재 데이터베이스 구축
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2022년 10월 31일(월) 14:02 [(주)온양신문사] 
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정책 의사결정에 균형적인 성별 참여 유도
충남도는 건축 등 도내 모든 분야에서 활약하고 있는 인재를 상시 모집한다고 10월 30일 밝혔다.
도는 정책 의사결정에서 성별 균형적인 참여를 높이기 위해 다양한 분야에서 인재를 집중 발굴하고 있다.
모집 분야는 건축·건설, 경영·관리, 경제·금융·회계, 경찰·치안, 과학기술, 노동·인권, 문화예술·체육, 복지·여성·청소년·가족, 산업·자원·특허, 정치·입법, 통계·분석, 해양·수산, 농림·축산, 환경 등 모든 분야다.
여성인재 등록 희망자는 도 누리집(http://www.chungnam.go.kr) ‘소통-참여마당-여성인재DB’에서 신청하면 된다.
남성 참여율이 저조한 다문화·아동·복지·농업 분야의 남성인재 등록 희망자는 같은 메뉴에서 등록신청서를 내려받아 여성가족정책관실 여성정책팀(imglass63@korea.kr)으로 제출하면 된다.
도는 신청자의 자격확인 후 도 및 시군 소관 각종 위원회 위촉직 위원 추천을 위한 기초자료로 활용할 계획이다.
여성인재 데이터베이스(DB)는 지난해 구축했으며, 현재까지 건축·건설, 교육, 경영·관리, 복지·여성·청소년·가족 등 분야별 전문 여성인재 471명이 등록돼 있다.
데이터베이스 구축 이후 위원회 위촉직 위원 중 여성의 비율은 2019년 39.6%에서 지난해 42.1%로 증가했다.
도 관계자는 “우선 건설·건축, 도시계획, 농·축·수산 분야 등 부족한 분야의 여성인재를 발굴할 것”이라며, “복지 등 상대적으로 남성 인재가 부족한 분야는 성별 균형적으로 인재를 발굴할 수 있도록 보완해 나갈 예정”이라고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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