아산교육청(교육장 안성준)은 4월 7일 대회의실(3층)에서 관내 초·중·고교 교원능력개발평가 실무자 67명을 대상으로 ‘교원능력개발평가 2차 연수’를 실시한다.

2010년 전면 시행을 차질없이 진행하기 위해 실시되는 이번 연수는 공교육에 대한 신뢰를 회복하고 교육수요자인 학부모의 만족도를 제고하기 위한 교원능력개발평가의 성공적 추진이 목적이며 교원능력개발평가 실시에 따른 각 단계별 추진에 따른 구체적인 방법에 대한 연수가 될 예정이다.

먼저 준비단계에서는 학교별 평가관리자를 임명하고 평가관리위원회의 제 규정 및 구성을 하며 평가 시행계획을 수립하게 된다. 평가 연수 자료를 제작하여 평가자 및 평가 대상에 대한 연수와 홍보를 하는 것도 준비 단계에서 꼭 해야 할 내용이다.

다음으로 실행단계에서는 동료 교원들끼리 동료교원 평가를 하게 되며, 초등학교 4학년 이상의 학생들은 학생 만족도 조사에 참여하며, 학부모 역시 해당 교원에 대한 만족도 조사에 참여한다.

결과 처리 단계에서는 평가에 따른 결과를 교원 각 개인에게 통보하며, 각 개인은 평가 결과에 따라 교원능력개발계획서를 작성하게 된다.

미흡한 교사는 맞춤형 직무 연수를 신청하여 이수하고 학교 및 지역교육청에서는 교원능력개발을 위한 지원 계획을 수립해 지원하게 된다.

이러한 일련의 과정은 교육수요자인 학생과 학부모의 평가 결과를 토대로 이루어지는 것으로 교육수요자의 욕구를 만족시킬 수 있고 나아가 교육개혁을 통한 국가경쟁력을 높일 수 있는 제도로 자리매김하게 될 것으로 기대하고 있다.

온양신문사 기자  
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