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아산경찰서 전유일 경위, 경감 승진
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충남청, 경정이하 심사승진 예정자 선발
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2013년 01월 15일(화) 13:56 [(주)온양신문사] 
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충남경찰청(청장 윤철규)은 지난 1월 14일 ‘2013년 경정이하 보통승진심사위원회’를 개최하고 천안서북경찰서 두정지구대장 경감 신기수 등 총 63명을 심사승진 예정자로 선발 발표했다.
이는 전년대비 경정은 2명, 경위는 3명이 증가했으나 경사는 13명, 경장은 15명이 각각 감소하는 등 2012년 86명 대비 23명이 감소(경정 5, 경감 11, 경위 12, 경사 21, 경장 14)한 것이다.
이번 승진심사는 치안성과 우수경찰서를 우대하고, ‘직무수행역량, 주요추진실적 및 공사생활’에 대한 평가 등 자체 검증방안을 마련함으로써 인사 행정의 공정성·투명성 확대로 직무만족도·청렴도를 제고함은 물론 국민중심 수사업무 평가결과 및 치안여건 등을 고려했다.
특히, ‘개인별 업무추진능력과 조직기여도 및 향후 발전 가능성’을 종합평가하여 연공서열, 학연, 지연 등을 철저히 배제함으로써, ‘업무성과와 승진’이 연계되도록 하는 인사 관행을 정착시키는 발판을 마련했고 경정·경감 계급의 경우 치안여건에 따라 경정 3명(천안서북, 세종, 보령), 경감 9명(천안서북, 천안동남, 아산, 서산, 공주, 논산, 당진, 부여, 서천) 등 총 12명(75%)을 일선 치안현장에서 발탁함으로써 누구나 열심히 근무하면 중간관리자로 승진할 수 있다는 희망을 안겨주었다는 평가를 받고 있다.
일례로 천안동남경찰서 윤낙순(57세) 경위는 1980년 일반공채로 경찰에 입문한 뒤 10여년 동안 주로 경무 분야에 근무를 하면서 경찰행정업무발전에 기여한 공로를 인정받았다.
또 지방청 홍보담당관실 송주장(32세) 순경은 자신의 취미를 살려 만평과 같은 삽화를 통해 경찰의 활약상과 범죄예방정보를 담아 지루한 기사에 생명력을 불어넣는 독톡하고 창의적인 경찰홍보활동을 통해 ‘친근하고 공감받는 경찰 이미지’를 제고했다.
경정·경감 승진자 16명 중 경대 2명, 간후 1명 이외에 나머지 13명이 일반공채 출신으로 순경출신을 우대하고, 지방청 기획부서 및 일선 현장부서를 고루 안배함으로써 소외부서를 최소화한 것으로 알려졌다.
충남경찰청에서는 앞으로도 성과와 능력위주의 심사 선발을 통해 합리적이고 공감받는 인사문화를 정착시켜 나아갈 것이라면서 아울러 오는 1월 19일 아산의 경찰교육원에서 승진시험을 실시한다고 밝혔다.
<아산경찰서 대상자 명단>
□ 경위 > 경감
▲아산 온천지구대 전유일
□ 경사 > 겅위
▲아산 지역형사팀 수사과 최성규
□ 경장 > 경사
▲아산 생활안전계 오용국
▲아산 지역행사팀 수사과 유종민
□ 순경 > 경장
▲아산 음봉파출소 정중섭
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임재룡 기자  skyblue6262@naver.com
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