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지역맞춤형 인재 양성 공급
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천안·아산·당진 지원사업 약정체결
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2013년 02월 21일(목) 15:06 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ ▲천안고용노동지청과 천안시·아산시·당진시가 약정체결을 하고 있다 | ⓒ 온양신문 | |
고용노동부 천안지청(지청장 주평식)은 지난 2월 20일 천안·아산·당진시 등 3개 자치단체와‘2013년 지역 맞춤형일자리 창출지원사업’ 약정을 체결했다고 밝혔다.
이 사업은 지역 특성에 맞는 고용창출과 인적자원개발을 위해 지방자치단체가 사업추진기관을 지정하여 추진하는 사업으로, 올해 충남 서북부지역의 경우 천안시 3개 기관, 아산시 3개 기관, 당진시 1개 기관 등 지자체와 7개 컨소시엄 기관이 9개 훈련과정을 추진한다.
충남 서북부지역 맞춤형일자리 창출지원사업으로는 ▲천안여성인력개발센터(천안시)의 취업매니저 양성과정 ▲(사)충남벤처협회(천안시)의 인터넷 홍보마케팅 전문인력 양성과정 ▲한국노총 천안지역지부(천안시)의 도배전문인력 양성과정 ▲순천향대(아산시)의 품질/생산/ERP 실무전문가 양성과정 ▲한국폴리텍Ⅳ대학 아산캠퍼스(아산시)의 자동차 부품가공 전문가 양성과정▲선문대 아산여성새로일하기센터(아산시)의 실버케어전문가 양성과정 ▲한국폴리텍Ⅳ대학 홍성캠퍼스(당진시)의 전기설비 전문가 양성과정, 특수용접전문가 양성과정, 설비보전전문가 양성과정 등 9개 과정이다.
이 사업은 국비 80% 및 지방자치단체 20%, 기타 컨소시엄기관 자체 예산 등으로 금년 12월까지 진행되며, 지역주민 270여명을 훈련시켜 최소 181명(취업률 67%)을 관내 기업에 취업시키는 것을 목표로 한다.
황선범 천안고용센터소장은 “충남 서북부지역은 지역경제의 중심으로 많은 기업이 입주하고 있고, 16개 대학이 소재하고 있어좋은 환경을 갖추고 있음에도 구인-구직의 미스매치 현상이 심하게 나타나고 있다”면서 “최근 경기가 불안정할 뿐만 아니라 고령자의 증가 및 가계부채 증가 등으로 무엇보다 안정된 직업을 갖는 것이 중요하고, 기업도 필요한 인력을 맞춤 공급받는 것이 구인난 해소에 큰 도움이 됨으로 주민과 기업이 상생하도록 이 사업이 활용되기 바란다”고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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