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온양교통, 시간선택제 일자리 도입
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운전직 17명, 경리사무 1명, 주유원 2명
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2014년 04월 16일(수) 10:58 [(주)온양신문사] 
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지난 3월 28일 버스운수업종의 시간선택제 일자리 창출을 위해 국토교통부, 고용노동부, 여성가족부, 전국마을버스운송사업조합연합회, 전국버스운송사업조합연합회(회장 이준일) 간에 업무협약이 체결된 바 있다.
이 협약에 따라 전국버스운송사업조합연합회 회장이 경영하는 ‘온양교통운수(주)’가 시간선택제 일자리 창출에 적극 나서고 있다.
고용노동부 천안지청(지청장 주평식)은 지난 4월 11일 고용창출지원사업 심사위원회를 개최한 결과, 온양교통운수(주)가 제출한 ‘반듯한 시간선택제 일자리 창출 지원사업 신청서’가 최종 승인됐다고 밝혔다.
앞으로 온양교통운수(주)는 버스운전직종 17명, 경리사무직 1명, 주유원 2명 등 총 20명을 시간선택제 근로자로 신규 채용할 계획이다.
고용노동부 천안지청 천안고용센터(이하 ‘천안고용센터’)는 금번 온양교통운수(주)의 시간선택제 근로자가 원활히 채용될 수 있도록 집중 지원에 나서고 있다.
우선 4월 24일 오후 3시에 천안고용센터의 상설면접장을 이용해 시간선택제 일자리 구인·구직 만남의 날 행사(행사명 ‘취업엔젤’)를 개최해 온양교통운수(주)에 대해 전담인력을 지정해 입사지원서류 접수 및 심사지원 등 채용절차도 대행하고 있다.
채용된 인력이 사업장에 잘 적응할 수 있도록 돕는 한편, 향후 1년간 인건비의 50%와 사회보험료 일부를 지원하게 된다.
온양교통운수(주)의 구인에 대한 세부적인 사항은 워크넷(work.go.kr)이나 천안고용센터 취업지원과(담당전화 041-620-7484)로 확인할 수 있다.
응모를 희망하는 구직자는 이력서와 버스운전자격 증빙서류(버스운전직 응모시)를 행사전일까지 이메일(cnsgid1@moel.go.kr)이나 팩스(0505-130-2028)로 제출하면 되며 서류를 지참해 행사당일 면접에 응해도 무방하다.
이병재 천안고용센터 소장은 “육아나 학습 등으로 인해 근로시간에 제약을 받는 분들이 많은데, 시간선택제 일자리가 유용한 대안이 될 수 있도록 그 분들의 수요에 맞는 일자리를 최대한 발굴해 지원하겠다”면서 경력단절여성 등 시간선택제 일자리를 희망하는 구직자들의 적극적인 참여를 당부했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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