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충남교육감 인수위, 개혁방향 제시
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권 위원장 “협조해준 충남교직원에 감사”
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2014년 06월 30일(월) 16:42 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ 김지철 충남도교육감 | ⓒ 온양신문 |
제16대 김지철 충남교육감 당선인 인수위원회(위원장 권혁운, 이하 인수위)가 6월 30일로 공식 활동을 마무리했다. 지난 6월 11일 출범한지 20일만의 일이다.
인수위는 이날 오전 충남교육청 제2회의실에서 마무리 기자회견을 갖고 그동안 활동결과에 대해 발표했다.
인수위 활동을 마치며 권혁운 위원장은 “그동안 인수위 활동에 적극 협력해 주신 충남교육청 교직원 여러분들께 감사드린다”고 밝히고 “이번 인수위 활동이 새로 도약하는 충남교육의 시금석이 될 것”이라고 말했다.
인수위는 그동안의 활동을 정리해 5대 정책 24개 분야 42개 공약 이행과제를 정리했다.
확정된 5대 정책분야는 ▲변화와 미래 ▲나눔과 복지 ▲안전과 동행 ▲청렴과 공정 ▲협력과 상생 등 공교육 정상화와 학생 안전, 청렴도 향상 분야에 집중돼 있다.
특히 인수위 활동기간에 발표된 각종 교육현안들이 학교 현장과 학부모들로부터 큰 호응을 받았다는 평가이다. 즉 ▲학교평가 폐지 ▲교무행정사 배치 ▲기초학력 미달 학생 전담교사 확대 등이 그것이다.
또한, 인수위는 발족한 이후 각 부서 업무보고, 현장방문, 전문가 토론회, 충남교육정책제안소 운영 등을 통해 취임 전 업무 인수 준비를 마쳤으며, 짧은 일정에도 불구하고 혁신학교 도입, 청렴도 향상방안 수립, 조직개편 방향 등을 제시하는 등 의욕적인 활동을 벌였다. 활동결과는 7월 중순 백서로 발간돼 일반에 공개된다.
김지철 당선인은 인수위원들에게 “그간의 노고에 감사드리고 충남교육공동체의 높은 뜻을 헤아려서 학생들이 행복한 충남교육으로 보답하겠다”고 말했다.
한편, 김지철 당선인은 30일 인수위 활동이 공식 종료됨과 동시에 7월 1일 취임식을 갖고 공식 업무에 들어가게 된다. 제16대 김지철 충남교육감 취임식은 7월 1일 충남교육청 대강당에서 오후 1시30분부터 40여 분간 진행될 예정이다.
학생동원 없이 본청 직원과 축하인사들만으로 소박하게 진행되며 취임식 주제는 ‘아이들이 희망입니다’로 진행된다.
취임식은 충남교육청 홈페이지를 통해 인터넷으로 생중계되며 일선학교 교사와 학생 학부모 행정직 공무원 비정규직등의 축하와 당부 동영상이 상영되고 충남교직원들이 준비한 공교육 정상화의 소망을 담은 취임축하 상징물 전달도 있을 예정이다.
김지철 교육감은 취임사에서 과거 충남교육에 대한 반성과 화합과 변화를 통한 충남교육의 발전구상을 발표할 예정이다.
<충남교육청 주요 현안>
▲학생 안전 계획(교육활동, 시설환경 등) 강화
▲학생 성장발달 책임제 및 인성 함양 방안
▲인사 재정 조직 개편 방안
▲학교평가 개선
▲교원 및 일반직 인사규정 개정관련
▲교장 및 기관장 공모제
▲전문직 선발 제도 개선
▲각종 대회 및 공모 사업 축소
▲주민 참여 예산제 확대
▲감사기능 활성화(도민감사관제 등)
▲고입 전형제도(평준화, 아산지역 탈락생 문제 등)
▲학교시설 개선
▲장학지도 개선
▲유치원생 급식비 지원 확대
▲고교무상교육 도입 방안
▲충남형 혁신학교 도입 방안
▲교원 업무 정상화 방안
▲폐교활용 방안
<지표와 정책, 과제>
□ 교육지표
‘미래 역량을 갖춘 자율과 책임의 민주시민 육성’
충남교육 역량은 소통과 협력의 미래 역량을 키우는데 모아져야 하며, 자율과 창의를 바탕으로 공동체 속에서 자아를 실현하는 책임 있는 민주시민을 육성해야한다는 의미
□ 5대 정책
▲미래 핵심 역량을 키우기 위한 학교교육 혁신-변화와 미래
▲출발선 평등을 위한 교육복지 확대-나눔과 복지
▲모두의 인권이 존중되는 안전학교 육성-안전과 동행
▲교육 본질 회복을 위한 교육행정 개혁-청렴과 공정
▲지역과 함께 하는 상생의 교육협력체 형성-협력과 상생
□ 10대 핵심과제
▲청렴·공정 인사시스템 구축
▲생명존중 안전학교 운영
▲무상교육·무상급식 확대
▲충남형 혁신학교 육성
▲농어촌 작은학교 지원
▲고교 평준화 지역 확대
▲학생 성장-발달 책임교육제 운영
▲교직원 업무 정상화(교직원 신바람 프로젝트)
▲학부모 종합지원센터 구축
▲충남미래교육위원회 설치
□ 5대 정책 24개 분야
▲변화와 미래
- 학생 성장-발달 책임교육제 운영
- 미래 핵심역량 기반 교육과정 운영
- 고교 평준화 지역 확대
- 고교 교육의 다양화 특성화
- 유아교육 내실화
- 농어촌 작은 학교 지원
- 충남형 혁신학교 육성
- 교직원업무 정상화(교직원 신바람 프로젝트)
▲나눔과 복지
- 무상교육ㆍ무상급식 확대
- 학습부진 학생을 위한 학습복지 체제 구축
- 방과후 학교 질 개선
- 특수교육 지원 강화
▲안전과 동행
- 생명존중 안전학교 운영
- 인권친화적 비폭력 학교문화 조성
- 학교 상담 활성화
- 학교 인권 조례 제정
▲청렴과 공정
- 청렴·공정 인사시스템 구축
- 교육 재정 효율화
- 주민 참여 예산제 실질 운영
- 학교비정규직 고용안정 및 복지 지원
▲협력과 상생
- ‘충청남도 미래교육위원회’ 설치·운영
- 학부모 종합지원센터 운영
- ‘충청남도 교육복지 민관협의회’ 설치
- 지역 연계 교육 안전망 구축
□ 42개 중점 과제
▲변화와 미래
- 학생 성장·발달 책임교육제 운영
- 미래 핵심역량 기반 교육과정 운영
- 고교 평준화 지역 확대
- 고교 교육의 다양화 특성화：마이스터고 확대, 특목고·자사고 지정 제한
- 유아 교육 내실화
- 농어촌 작은 학교 지원
- 충남형 혁신학교 육성
- 교직원업무 정상화(교직원 신바람 프로젝트)
- 학교평가 개선
- 교직원 업무(잡무) 경감
- 연구학교 제도 개선
- 연수제도 개선
- 시책 사업 축소 정비
- 각종 대회 축소 정비
▲나눔과 복지
- 무상교육ㆍ무상급식 확대：무상교육 확대, 친환경 무상급식 확대
- 학습부진 학생을 위한 학습복지 체제 구축：부진아 전담교사 및 보조교사 배치, 학습부진 학생 지도 교재 개발
- 방과후 학교 질 개선：교과 외 특기적성 교육 프로그램 다양화, 방과후 강사 질 관리 및 농촌 강사 특별 우대
- 특수교육 지원 강화：특수교육 여건 개선, 특수교육지원센터 활성화
▲안전과 동행
- 생명존중 안전학교 운영
- 인권친화적 비폭력 학교문화 조성
- 학교 상담 활성화
- 학교 인권 조례 제정
▲청렴과 공정
- 청렴·공정 인사시스템 구축：교육비리 원스트라이크 아웃제 도입, 감사전문인력의 외부개방형 공모, 충남교육 도민감사관제 실시, 교육장 공모제 확대, 교장 공모제 개선, 전문직 임용 및 인사제도 개선, 교사 초빙제 및 우선전보 최소화, 학습연구년제 운영 내실화
- 교육 재정 효율화
- 주민참여예산제 실질 운영
- 학교비정규직 고용안정 및 복지 지원
▲협력과 상생
- ‘충청남도 미래교육위원회’ 설치·운영
- 학부모 종합지원센터 운영
- ‘충청남도 교육복지민관협의회’ 설치
- 지역 연계 교육 안전망 구축
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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