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‘일하는 방식과 문화를 바꿔라’
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‘일家양득 및 일학습병행제’ 홍보 거리캠페인
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2015년 05월 27일(수) 14:30 [(주)온양신문사] 
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고용노동부 천안지청(지청장 안경진)은 ‘일하는 방식과 문화 개선?을 위한 지역 차원의 공감대 형성을 위해 천안종합버스터미널 일대에서 출근 시간대 거리 캠페인을 실시하였다.
‘일家양득’ 캠페인의 목적은 일상화된 야근, 불필요한 회식, 시간만 끄는 회의, 눈치 보는 휴가 등 관행화된 근로문화를 바꾸어 생산성과 삶의 만족도를 높이고자 하는 것이다.
‘일家양득’의 5대 핵심 실천과제는 ▲근로시간 중 생산성 높이기 ▲불필요한 회식·야근 줄이기 ▲휴가·유연근무 사용 늘리기 ▲육아부담을 남성·기업·사회가 나누기 ▲알찬 여가(자기계발) 등이다.
또한, 고용노동부 천안지청은 같은 장소에서 ‘5월 가정의 달’을 맞아 가족 친화적인 사진을 전시하여 관람객이 가족의 의미를 되새겨볼 수 있게끔 ‘가족愛 찾기’ 사진전도 열었으며, 능력중심의 채용 문화 확산과 HRD 영역의 개편을 지원하기 위해 지난해부터 본격 시행한 ‘일학습병행제’에 대한 홍보도 병행했다.
‘일·학습병행제’란 현장에서 필요한 실무형 인재를 양성·활용하기 위해 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용한 후 일을 담당하게 하면서 현장훈련과 이론교육을 함께 제공하는 사업주에게 훈련비용과 채용지원금 등을 지원하는 교육훈련제도이다.
안경진 천안지청장은 “일家양득에 대한 우리 사회의 인식과 행동이 바뀌어 균형 잡힌 일·가정 문화가 정착되고 능력중심의 채용 문화가 확산되기를 기대한다.”고 강조했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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