신용보증재단 정년 연장 ‘물의’

도지사와 막역, 특혜 의혹제기 사무국장 사퇴

사무국장 임기 2년 → 3년 연장에 연임까지 인사규정

개정시도

  충남지역 중소기업체를 대상으로 신용보증 업무를 담당하고 있는 충남도의 출연기관인 충남신용보증재단(이사장 최원영)이 내부 직원의 자리보전을 위해 내부인사규정안을 고치는 방법으로 정년을 연장해 준 것으로 드러나 물의를 빚고 있다.

  게다가 정년을 연장받은 사람이 충남도지사와 막역한 사이인 것으로 알려져 특정인에 대한 ‘특혜’가 아니냐는 비난마저 일고 있다.

  충남신용보증재단은 지난 8일 충남테크노파크 내 재단회의실(염티읍 구시청사)에서 이사회를 열고 재단내부 인사규정 개정안과 사무국장 연임 의결안 등 주요안건을 심의, 처리했다.

  이날 처리된 인사규정 개정안의 요지는 ‘직원의 정년은 만 58세로 하되 사무국장은 예외로 한다’는 것과 ‘사무국장의 임기를 3년으로 하고 연임할 수 있도록’ 한 것 등이다. 개정전 인사규정에는 사무국장을 포함한 직원의 정년은 만 58세로, 사무국장의 임기는 2년으로 각각 규정돼 있다.

  재단이사회는 이처럼 개정된 인사규정안을 적용해 오는 27일로 정년퇴임을 앞둔 사무국장(59)의 임기를 오는 2003년 9월 20일까지 3년간 연장하기로 결정했다.

  이같은 재단 이사회의 결정을 놓고 안팎에서 42년생까지 자리를 떠나고 있는 공직사회의 구조조정 움직임과 형평성이 맞지 않는 납득하기 어려운 처사라는 비난과 함께 현 사무국장과 심대평 충남도지사가 고교동창생이라는 점을 들어 ‘특정인의 자리보전’을 위한 것 아니냐는 의혹마저 제기되고 있다.

  이에 대해 8일 오전, 충남신보 평직원 4명은 ‘올바른 사태 해결을 바라는 평직원’이름으로 밝힌 입장을 통해 “사무국장의 정년을 삭제하고 60을 넘긴 현 사무국장의 연임을 의결한 것은 특정 직원의 자리보전을 위한 특혜로 밖에 볼 수 없다”며 “비합리와 불공정한 이사회의 의결은 무효”라고 주장했다.

  이들은 “이처럼 공공기관의 규정을 입맛에 따라 바꿀 수 있는 것은 이사진 수를 8명으로 제한한 지역신용보증재단법 때문”이라며 “시민단체, 학계등 각계각층이 망라된 새로운 이사진을 구성하라”고 요구했다.

  대전참여자치시민연대(대표 민명수)도 18일 성명을 발표하고 “공기업 개혁과 공직사회 구조조정 분위기를 정면으로 역행하는 특혜인사로 엄중 규탄한다”는 입장을 밝혔다.

  이 단체는 이어 ‘문제해결을 위해 당사자로 거론되고 있는 충남신보내 현 사무국장이 자진사퇴하고 충남도의회는 행정사무감사를 벌여 특혜의혹을 규명하라“고 주장했다.

  이토록 물의가 확산되자 충남신보 최원영 이사장은 19일 오후 2시 도청기자실을 방문 “문제의 당사자인 사무국장이 사의를 표명해와 이를 받아들이기로 했다”고 밝혔다.

  최이사장은 “사무국장 본인이 아침 일찍 충남신보 평직원들을 만나 이같은 자진 사퇴 입장을 직접 밝혔다”고 덧붙였다. 최이사장은 “이사회를 열어 후임 사무국장 선임의 건을 논의하고 사무국장의 정년을 명확히 규정하지 않은 문제의 내부인사 규정은 삭제하겠다”고 말했다.

  이에따라 충남신보 논란은 내외에서 문제가 제기된 4일만에 일단락 짓게 됐다.

  한편 현 사무국장이 사의를 신보 이사장이 받아 들임에 따라 현 사무국장의 임기는 지난 20일 마감됐다.

<대전/심규상 기자>

온양신문 기자  
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