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충남도립대 5년 연속 ‘국가공무원 지역인재’ 배출
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최근 선발시험서 2명 최종 합격…2013년 이후 합격자 10명
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2017년 11월 06일(월) 10:47 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ ▲충남도립대 학생들이 공직 진출 역량 강화 프로그램의 일환으로 국회의사당 견학을 진행하며 기념사진을 찍고 있다. | ⓒ 온양신문 | |
중부권 최고 공무원 양성 대학으로 자리매김한 충남도립대학교(총장 허재영)가 올해 국가공무원 9급 지역인재 합격자 2명을 배출했다.
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| | ↑↑ ▲합격 학생 소방안전관리과 이석진, 컴퓨터정보과 이호진 학생 | ⓒ 온양신문 |
11월 5일 충남도립대에 따르면, 소방안전관리과 이석진, 컴퓨터정보과 이호진 학생이 최근 발표된 국가공무원 9급 지역인재 수습직원 선발시험 최종합격자에 이름을 올렸다.
국가공무원 9급 지역인재 선발시험은 지역 특성화고와 마이스터고, 전문대 졸업자 및 졸업예정자들에게 공직 기회를 주기 위해 선발하는 제도다.
충남도립대는 지난 2010년 국가공무원 9급 지역인재 첫 합격자를 배출했으며, 2013년 1명, 2014년 3명, 2015년 3명, 2016년 1명 등 5년 연속 합격자를 냈다.
이에 따라 충남도립대가 배출한 공직자(임용예정자 포함) 수는 모두 692명으로, 개교 20주년을 맞는 내년 초 공무원 배출 700명 돌파 기록을 작성할 수 있을 것으로 기대되고 있다.
허재영 총장은 “올해 국가공무원 9급 지역인재 합격자 170명 중 전문대학 출신 합격자는 22명 13%에 불과하고, 이 중 2명이 충남도립대 학생인 점은 충남도립대가 공무원 양성 우수대학임을 뒷받침하는 것”이라며 앞으로도 공직자 양성을 위해 다양한 프로그램을 진행토록 하겠다고 말했다.
한편 충남도립대는 공직 희망 학생을 대상으로 자체 모의고사와 강의 지원, 정부세종청사 및 인사혁신처 견학, 공직박람회 관람, 도의회 방청 등의 프로그램을 진행 중이다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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