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아산시, 7월부터 장애등급제 개편
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장애인 지원 관련 조례 일괄개정 추진
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2019년 06월 25일(화) 10:08 [(주)온양신문사] 
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| | ↑↑ ▲아산시 복지담당 공무원 국민연금공단 아산지사의 장애등급제 개편 교육 <사진제공=아산시> | ⓒ 온양신문 | |
아산시(시장 오세현)는 7월 1일부터 장애인복지법 등 법령 개정에 따라 장애등급제가 개편돼 장애인의 다양한 욕구를 반영한 맞춤복지서비스를 제공한다.
지난 31년 간 우리나라 장애인 정책의 중요한 기준인 1∼6급 장애등급제는 7월 1일부터 폐지된다.
장애등급제는 1988년도에 도입돼 신체적, 정신적 손상 정도에 따라 장애인을 1급부터 6급으로 분류하는 제도로 사회 모든 분야에서 장애인 복지제도가 단계적으로 도입·확대 되는데 기여해 왔다.
하지만, 개별 복지 서비스의 목적이 다양화되고 이를 이용하는 장애인의 욕구와 환경이 복잡해졌으나 장애등급이라는 획일적 기준에 따라 서비스를 지원한다는 관련 단체의 지속적인 개편 요구에 따라, 2017년 장애인복지법을 개정해 올해 7월부터 단계별로 시행된다.
주요 개편내용은 장애 정도에 따라 기존 1∼3급 장애는 ‘심한 장애’, 4∼6급 장애는 ‘심하지 않은 장애’로 구분해 올해 7월부터는 장애인 활동지원을 비롯한 보조기기 지원, 거주시설 지원, 응급안전 지원, 주간활동서비스 지원 등 일상생활지원 분야에 우선 적용하게 되며, 2020년에는 장애인전용주차구역 이용 등 이동지원, 2022년에는 전 분야에 걸쳐 적용된다.
이에 시는 장애등급제 개편에 따른 주민불편을 최소화하기 위해 장애인가정 출산지원금 지원 조례를 비롯한 각종 감면 등 10개 부서에서 추진 중인 10개 조례에 대해 일괄 개정을 추진하고, 등급제 개편에 따라 주민홍보에도 적극 나설 예정이다.
이에 앞서 시는 장애등급제 개편의 내실 있는 시행을 위해 최일선 읍면동 행정업복지센터 복지담당자를 대상으로 3월, 5월 보건복지부 교육, 5월 국민연금공단 아산지사 교육 등을 진행했다.
전병관 경로장애인과장은 “장애등급제 개편은 지금까지 진행해 왔던 신청에 따른 서비스에 한해서만 지원하던 방식을 벗어나 장애인 서비스지원 종합조사를 통해 당사자의 다양한 욕구와 환경을 반영하는 체계로 지원할 계획”이라며 “장애등급제 개편으로 많은 장애인이 수혜를 받을 수 있도록 대상자 발굴 등 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
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온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
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