최종편집 : 2019-08-26 오후 04:34:47  

전체기사

정치

아산시의회

아산행정

종합

충남도정

정부/일반행정

충남도의회

커뮤니티

공지사항

시민게시판

온양역사 100년

뉴스 > 정치행정 > 아산행정

+크기 | -작게 | 이메일 | 프린트

민선6기, 충남도정 첫 정기인사

전 직급 대상, 총 300명, 잦은 전보 최소화

2014년 07월 28일(월) 17:44 [온양신문]

 

충남도는 민선6기 출범과 함께 새로운 충남 100년, 대한민국을 선도하는 충남도정을 위한 2014년도 하반기 정기인사를 7월 30일자로 단행했다.

이번 정기인사는 민선5기와 민선6기간 행정의 연속성과 신뢰성을 유지하면서 자기주도적 행정을 강조함으로써 일 잘하는 지방정부를 구현해 나가는데 초점을 두고 시행했다.

특히, 사람 및 자리 중심의 인사에서 ‘일 중심’의 인사를 선도적으로 실시해, 지난 상반기 조직개편으로 인한 충원 및 전 직급 대상의 일괄 인사를 실시했음에도 전보를 최소화해 조직의 안정을 도모하고 전문성은 강화할 수 있도록 했다.

주요 인사내용을 보면 승진자가 79명(4급 11명, 5급 20명, 6급이하 48명), 승진·전보·전입·전출 등 인사규모는 300명이며, 지난 상반기 조직개편으로 신설된 규제개혁추진단, 전국체전준비기획단, 해양정책과, 감사과, 조사과 등에 대한 인력을 배치함으로써 국·도정 주요 현안 정책을 본격적으로 추진하는 동력을 확보했다.

이번 인사의 특징으로는, 첫째 ‘일 중심’의 인사를 강화했다. 특히 내포신도시 2단계 개발에 박차를 가함으로써 내포신도시에서 새로운 충남 100년을 열어가기 위해, ‘내포신도시건설지원본부장(공범석 안전행정부 전출)’에 장영수 前감사위원장을 발령하고, 신도시개발지원과장에는 초기 내포신도시TF팀에서부터 업무를 담당하고 충남개발공사에 파견가서 직접 공사를 시행하는 등 신도시 초기 기틀 구축부터 공사 담당까지 내포전문가라고 할 수 있는 이명수 팀장을 승진요원으로 발탁해 과장 직무대리로 발령했으며, 최근까지 충남개발공사에서 내포신도시 개발 공사를 직접 담당했던 박종복 주무관을 신도시개발지원과에 전략적으로 전진 배치해 실무 인력을 보강했다.

또한, 규제개혁추진단에 박천사 변호사를 배치하여 현장에서 불필요한 제도 및 규제 때문에 발생하는 문제를 집중적으로 개선할 수 있도록 했다.

둘째, 조직안정과 연속성 및 전문성 강화를 위한 인사를 실시했다. 전 직급을 대상으로 한 승진·전보·전입·전출 등이 포함된 정기인사임에도 불구하고 인사 규모는 300명에 불과했다.

이는 지난 상반기 정기인사 규모인 448명과 작년 하반기 인사규모인 436명과 비교했을 때 약2/3 정도의 규모에 불과한 것으로, 잦은 전보 인사를 최소하여 업무의 연속성과 전문성을 강화했다.

셋째, 하위직의 존재감 향상 및 동기 부여로 사진진작을 도모했다. 인사 실시 전에 희망보직 신청과 인사상담을 적극적으로 실시했으며, 특히 이번 정기 인사부터는 인사상담을 공식적인 인사고충으로 접수하여 객관적인 공론화 과정을 통해 인사에 반영했다.

아울러 여성공무원을 감사위원회 조사 업무 및 회계부서 계약 업무 등에 전략적으로 배치하는 등 주요부서나 격무부서에서 여성의 역할이 필요한 측면을 적극적으로 반영, 우선적으로 근무할 수 있는 기회를 부여하여 여성공무원의 사기와 존재감을 높이고 업무 범위를 다양한 영역까지 확대할 수 있도록 했다.

넷째, ‘신상필벌’을 강화했다. 지난 8년간 내포신도시내 기관·단체 유치 업무에만 전념해 102개 기관 유치에 성공함으로써 내포신도시 초기 입주정책을 성공적으로 이끌어낸 ‘박일신 내포신도시 기관유치팀장’을 전격 발탁 승진시켜 새마을회계과장으로 임함으로써 연공서열을 탈피하고 일 중심 및 성과 중심의 인사를 강화했다.

이와는 반대로, 골프 사건에 연루되어 물의를 일으키고 道의 명예를 실추시킨 직원들에 대해서는 징계와 더불어 하향 인사전배를 실시했다.

도 관계자는 이번 정기인사는 ‘민선6기 충청남도가 대한민국을 선도하는 일 잘하는 지방정부를 만들기 위한 첫 번째 인사로써, 앞으로도 성과와 역량 중심의 인사운영을 통해 공직자가 자기주도성을 발휘함으로써 조직역량을 강화’하도록 하겠으며, ‘공석인 감사위원장 직위는 향후 공모를 통해 역량 있는 민간전문가를 선발·위촉함으로써 청렴도의 향상과 감사 기능 강화, 전 직원이 참여하는 민선6기의 신뢰받는 ‘청렴 도정’ 구현에 매진하게 할 계획’이라고 밝혔다.

【실국장급·2급, 3급】
▲정책연구관 구삼회 ▲의회사무처장 김용찬 ▲내포신도시건설지원본부장 장영수

【과장급·4급】
▲안전행정부(파견) 엄일섭 ▲새마을회계과장 박일신 ▲전국체전준비추진단장 박여종 ▲규제개혁추진단장 한영배 ▲농업기술원 교육정보과장 정복회 ▲국립생태원(파견) 이향원 ▲산림환경연구소장 이원행 ▲종합건설사업소장 남광현 ▲해운항만과장 박일수 ▲치수방재과장 전태진(이상 승진)

▲신도시개발지원과장(직무대리) 이명수

▲충청남도감사위원회 조사과장 심병섭 ▲농업기술원 총무과장 박병희 ▲해양정책과장 정낙춘 ▲의회사무처 전문위원 정동국 ▲충남도립청양대학 사무국장 김의영 ▲농산물유통과장 유병훈 ▲서울사무소장 김상기 ▲환경정책과장 조동규 ▲정보화지원과장 조한영 ▲친환경농산과장 이건호 ▲환경관리과장 김영명 ▲농촌개발과장 김인식 ▲정책과제TF 안병량(이상 전보)

▲충청남도감사위원회 감사과장 전준호 ▲의회사무처 입법정책담당관 문경주(이상 전입)

▲안전행정부 황인수(계획인사교류 복귀·전출)

【팀장급·5급, 연구관】
▲여성가족정책관실 김영진 ▲안전총괄과 임용균 ▲정보화지원과 백관현 ▲공무원교육원 길병성 ▲황해경제자유구역청(파견) 이희철 ▲기업지원과 강면구 ▲산림녹지과 강전우 ▲수산관리소 서산사무소장 이봉우 ▲수산관리소 태안사무소장 이승우 ▲농촌개발과 이득환 ▲치수방재과 안종수 ▲치수방재과 김응백 ▲해운항만과 이영민 ▲문화재과 정택희 ▲전국체전준비기획단 홍연숙 ▲가축위생연구소 당진지소장 허인(이상 승진)

▲복지보건국 식의약안전과 김호영 ▲해양수산국 서해안유류사고지원과 류광하 ▲건설교통국 건설정책과 연찬흠 ▲내포신도시건설지원본부 신도시개발지원과 우종석(이상 직무대리)
▲예산담당관실 박태진 ▲총무과 구자열 ▲자치행정과 김승제 ▲안전총괄과 박준택 ▲의회사무처 이양범 ▲감사과 김현경 ▲자치행정과 고효열 ▲세정과 김성관 ▲세정과 이범준 ▲공무원교육원 명형식 ▲친환경농산과 김현철 ▲총무과 권영택 ▲수질관리과 허창덕 ▲해양정책과 박병규 ▲해운항만과 김제환 ▲서울사무소 이환구 ▲백제문화단지관리사업소 서무과장 한상기 ▲여성가족정책관실 이순종 ▲총무과 박경찬 ▲공무원교육원 장영환 ▲사회복지과 강흔구 ▲장애인복지과 김성호 ▲신도시정책과 윤석원 ▲신도시정책과 이민희 ▲조사과 박인서 ▲의회사무처 김재형 ▲자치행정과 이상국 ▲수질관리과 서정덕 ▲해양정책과 김중환 ▲식의약안전과 윤석길 ▲환경관리과 최경일 ▲수질관리과 안재수 ▲환경관리과 유재호 ▲수질관리과 이용현 ▲해양정책과 이종현 ▲수질관리과 홍승원 ▲투자입지과 임승만 ▲종합건설사업소 이구영(이상 전보)

▲황해경제자유구역청 허회언 ▲충남테크노파크(파견) 유규상 ▲천안시 한기수(계획인사교류) ▲서천군 나철순(계획인사교류·이상 파견)

▲지방자치발전위원회(파견) 이성일 ▲일자리경제정책과 허선무 ▲혁신관리담당관실 남성연 ▲환경관리과 전영균 ▲토지관리과 진병선 ▲기업지원과 홍성갑(서천군 계획인사교류) ▲충남도립청양대학 가재영(천안시 계획인사교류·이상 전입)

▲서산시 이한성 ▲세종특별자치시 박항순(이상 전출)

【6급】
▲규제개혁추진단 강성만 ▲체육진흥과 조덕희 ▲국제통상과 김현기 ▲해운항만과 이정 ▲백제문화단지관리사업소 이명종 ▲혁신관리담당관실 박선영 ▲종합건설사업소 임대빈 ▲조사과 송성호 ▲산림환경연구소 이도행 ▲가축위생연구소 노혜성 ▲수산연구소 최창식 ▲서해안유류사고지원과 류병성 ▲조사과 이경석 ▲수질관리과 여동구 ▲황해경제자유구역청(파견) 조용백 ▲아산시(전출) 황선은 ▲수산과 이재흥 ▲농촌개발과 맹주원 ▲황해경제자유구역청(파견) 나윤주 ▲감사과 한상진 ▲새마을회계과 방하균 ▲종합건설사업소 문낙현(이상 승진)

▲서해안유류사고지원과 민주기 ▲해양정책과 이은철(이상 승진요원)

▲규제개혁추진단 박천사 ▲예산담당관실 김종환 ▲세정과 박진용 ▲신도시정책과 김용준 ▲총무과 류승열 ▲자치행정과 김민규 ▲건축도시과 엄병용 ▲해양정책과 장창순 ▲해양정책과 조강연 ▲총무과 양귀철 ▲충남도립청양대학 하덕수 ▲의회사무처 김선아 ▲예산담당관실 전대훈 ▲관광산업과 최평근 ▲새마을회계과 김미옥 ▲산림환경연구소 최원혁 ▲총무과 노상권 ▲정책기획관실 김환석 ▲투자입지과 이정훈 ▲의회사무처 정현미 ▲종합건설사업소 이경선 ▲백제문화단지관리사업소 김미숙 ▲문화예술과 황관식 ▲문화재과 조영철 ▲농업정책과 한지훈 ▲홍보협력관실 구자승 ▲조사과 전선희 ▲의회사무처 이경찬 ▲농업기술원 홍경표 ▲문화예술과 명현정 ▲농업기술원 유현식 ▲홍보협력관실 성영순 ▲지속가능발전담당관실 박종태 ▲정보화지원과 박인문 ▲충남도립청양대학 라승옥 ▲농산물유통과 심정아 ▲조사과 노곤래 ▲산림녹지과 김기호 ▲조사과 김희성 ▲축산과 이관복 ▲안전총괄과 이행연 ▲수산과 김칠봉 ▲치수방재과 이기충 ▲수산과 전병두 ▲수산관리소 유재영 ▲수질관리과 공상현 ▲환경관리과 이상준 ▲수질관리과 이준태 ▲환경관리과 김학중 ▲조사과 이승배 ▲도로교통과 김진수 ▲건설정책과 김홍대 ▲투자입지과 권호욱 ▲종합건설사업소 김성수 ▲수질관리과 주협종 ▲문화예술과 이승철 ▲신도시개발지원과 박종복 ▲도로교통과 조병길 ▲백제문화단지관리사업소 김광배 ▲농촌개발과 이상호 ▲백제문화단지관리사업소 배운상 ▲건축도시과 서우현 ▲안전총괄과 박태훈 ▲공무원교육원 강병권 ▲보건환경연구원 전용길(이상 전보)

▲농림축산식품부 이원태 ▲당진시 이종하(계획인사교류) ▲당진시 성동영(계획인사교류·이상 파견))

▲수산관리소 노용식 ▲식의약안전과 김정식 ▲종합건설사업소 박중호 ▲정보화지원과 정순희 ▲문화산업과 차수진(당진시 계획인사교류·이상 전입)

▲세종시 인종환(전출)

【7급 이하】
▲문화산업과 김동명 ▲치수방재과 서민원 ▲저출산고령화대책과 조은영 ▲백제문화단지관리사업소 장철훈 ▲수산과 김민호 ▲안전총괄과 최재호 ▲수질관리과 김영석 ▲산림환경연구소 김미영 ▲종합건설사업소 이기세 ▲종합건설사업소 박기남 ▲종합건설사업소 조건희 ▲산림환경연구소 정태윤 ▲안전총괄과 심웅섭 ▲종합건설사업소 이사원 ▲지속가능발전담당관실 방화랑 ▲국제통상과 조강은 ▲가축위생연구소 가현자 ▲종합건설사업소 송은영 ▲치수방재과 가도현 ▲안전총괄과 문공수 ▲산림환경연구소 서상운 ▲환경관리과 정윤주 ▲종합건설사업소 최종수(이상 승진)

▲종합건설사업소 최호준(승진요원)

▲정책기획관실 이종명 ▲기업지원과 최수룡 ▲예산담당관실 이정근 ▲예산담당관실 이종석 ▲교육법무담당관실 박마니 ▲의회사무처 나숙영 ▲일자리경제정책과 이찬원 ▲장애인복지과 정혜선 ▲일자리경제정책과 황학수 ▲환경정책과 최진석 ▲해양정책과 박선욱 ▲감사과 한양순 ▲총무과 이건호 ▲문화예술과 김인영 ▲농업기술원 신수자 ▲정보화지원과 이명식 ▲농산물유통과 최의헌 ▲산림녹지과 이형우 ▲축산과 박해성 ▲가축위생연구소 이진용 ▲안전총괄과 김달영 ▲보건행정과 김경호 ▲해양정책과 황효성 ▲환경관리과 이지숙 ▲건설정책과 박상돈 ▲해양정책과 유락준 ▲관광산업과 김화수 ▲관광산업과 유준호 ▲해운항만과 최성호 ▲치수방재과 배경민 ▲수산과 왕창성 ▲종합건설사업소 이경원 ▲신도시개발지원과 조성돈 ▲농촌개발과 양길태 ▲지속가능발전담당관실 이원주 ▲종합건설사업소 최양진 ▲토지관리과 이정아 ▲정보화지원과 강희석 ▲소방본부 종합방재센터 이건구 ▲정보화지원과 김수형 ▲새마을회계과 이종직 ▲산림환경연구소 정순연 ▲정보화지원과 김일숙 ▲공무원교육원 오명숙 ▲농업기술원 변영선 ▲기획관리실 혁신관리담당관실 남혜영 ▲의회사무처 송현준 ▲충남도립청양대학 박지현 ▲농업기술원 박성용 ▲종합건설사업소 이교덕 ▲충남도립청양대학 노재필(이상 전보)

▲친환경농산과 양정아 ▲가축위생연구소 이혜림 ▲가축위생연구소 김미영 ▲산림환경연구소 오창준(이상 신규)

▲황해경제자유구역청 이재석(파견)

▲종합건설사업소 김유진 ▲홍보협력관실 길혜림 ▲사회복지과 김선예 ▲지속가능발전담당관실 김혜진 ▲충남도립청양대학 정국성 ▲수산관리소 방영권 ▲전국체전준비기획단 김범유 ▲종합건설사업소 이동훈 ▲도로교통과 윤승원 ▲세정과 김진숙 ▲정보화지원과 김범수 ▲건축도시과 조현주 ▲농업기술원 김기갑 ▲산림환경연구소 최종영 ▲수산연구소 우창규 ▲해양정책과 박기석 ▲식의약안전과 정다화 ▲종합건설사업소 강신태 ▲종합건설사업소 홍성혁 ▲토지관리과 안수환(이상 전입)

▲홍성군 성연채(전출)

온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
“지역정신 온양신문”
- Copyrights ⓒ온양신문. 무단 전재 및 재배포 금지 -

온양신문 기사목록  |  기사제공 : 온양신문

 

 

‘희망 더하기 대화’ 건의사항 본격 추진 [온양신문사] 기자

9월 대형마트·준대규모점포 의무휴업일 임시변경 [온양신문사] 기자

신창 신달오목지구 전폭포장 조기 복구공사 [온양신문사] 기자

둔포 공공하수처리시설 증설 10월 착공  [온양신문사] 기자

아산시 스마트인지건강센터, 이용 어르신들에게 ‘호평’  [온양신문사] 기자

도시계획과, 2019년 양성평등 홍보 교육 [온양신문사] 기자

영주시 지역사회보장협의체, 아산시 벤치마킹  [온양신문사] 기자

이전 페이지로

 

전체 : 0

이름

조회

작성일

전체의견보기(0)

 

이름 :  

제목 :  

내용 :  

 

 

비밀번호 :  

스팸방지 :  

 

!! 타인의 명예를 훼손하거나 개인정보를 유출하는등 법률 및 신문사 약관에 위반되는 글을 삼가하여 주시기 바랍니다.
게시물에 대한 민형사상의 법적인 책임은 게시자에게 있으며 운영자에 의해 삭제되거나 관련 법률에 따라 처벌 받을 수 있습니다.

실시간 많이본 뉴스

 

온양6동 주민자치회, 프로그램 강사..

온양1동 온통 작은음악회

아산시가 쏜다! ‘아산사랑상품권’..

아산, ‘NEW’ 엔트리와 함께 연승 ..

제8회 탕정면주민자치프로그램 발표..

호서대, 2018학년도 후기 학위수여..

소각산불 없는 녹색우수마을 4개 마..

유병국 도의장, 선배들 의정경험 고..

선문대, 발달장애인 지원 협약 체결

전 직원 대상 혁신 슬로건 공모전 ..

 최근기사

 

‘내가 그들을 만나면 글과 그림..  

‘의원 윤리강령’ 낭독한 맹의석..  

무대의 주인이 삶의 주인으로  

‘희망 더하기 대화’ 건의사항 ..  

아산시청소년상담복지센터, ‘사..  

‘사회복지사의 소진 예방’  

아산시의회, 제214회 임시회 개회  

활력 넘치는 농촌 만들기 모색  

“1인기업의 성공 창업을 지원합..  

‘인구감소시대’ 도와 시‧..  

“충남도의 인구 성장 모멘텀 지..  

아산시 전통풍물의 대화합 마당  

9월 대형마트·준대규모점포 의무..  

온양3동, 소원칼국수에서 어르신 ..  

제8회 탕정면 주민자치 프로그램 ..  

온양1동 행복키움추진단, 찾아가..  

신창 신달오목지구 전폭포장 조기..  

둔포 공공하수처리시설 증설 10월..  

아산시 스마트인지건강센터, 이용..  

도시계획과, 2019년 양성평등 홍..  

회사소개 - 광고문의 - 제휴문의 - 구독신청 - 기사제보 - PDF 지면보기 - 개인정보취급방침 - 청소년보호정책 - 배너모음

 상호: 온양신문 / 사업자등록번호: 312-81-25669 / 인터넷신문사업 등록번호: 충남, 아00095 / 제호: i온양신문 / 주소: 충남 아산시 남산로8번길 6 (온천동 266-51) / 발행인,편집인: 김병섭
등록일 : 2010년 9월 24일 / mail: ionyang@daum.net / Tel: (041) 532-2580 / Fax : (041) 532-4580 / 청소년보호책임자 : 김병섭
본지는 신문 윤리강령 및 그 실천요강을 준